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Einstellung von Lehrkräften an allgemein bildenden Schulen

Für das Einstellungsverfahren zum 01.02.2022 wird das Auswahlverfahren mit den vorliegenden Bewerbungen für zahlreiche Einstellungsmöglichkeiten über den 01.02.022 hinaus fortgeführt.

Die Gespräche finden entweder vor Ort unter Einhaltung der entsprechenden Hygiene-Schutzmaßnahmen oder als Videokonferenz statt.

Am 28.1.2022 endet die Bewerbungsmöglichkeit im EIS-Portal für eine Einstellung in den niedersächsischen Schuldienst an öffentlichen allgemein bildenden Schulen zum zweiten Schulhalbjahr 2021/2022 (Einstellungstermin 01.02.2022). Die Bewerbungsunterlagen müssen spätestens bis zum 01.02.2022 bei einem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung eingegangen und geprüft worden sein.

Beginn des Bewerbungsverfahrens für eine Einstellung in den niedersächsischen Schuldienst an öffentlichen allgemein bildenden Schulen zum ersten Schulhalbjahr 2022/2023 (Einstellungstermin 22.08.2022) am 16.02.2022, 9.00 Uhr.

· Verpflichtende Bewerbung für die erste Auswahlrunde vom 16.02.2022 - 28.02.2022

· Konkrete Einstellungsmöglichkeiten werden vom 28.04.2022 - 09.05.2022 bekannt gegeben.

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren erfahren Sie in Kürze auf dieser Seite.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise im „Merkblatt für die Einstellung“ und die "Anleitung zur Datenerfassung für die Onlinebewerbung" .

Bei einer erfolgreichen Teilnahme am Auswahlverfahren für eine unbefristete Unterrichtstätigkeit im niedersächsischen Schuldienst an öffentlichen allgemein bildenden erfolgt die unbefristete Weiterbeschäftigung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis zum regulären Einstellungstermin.

Es wird darauf hingewiesen, dass Personen, deren dauerhafte Nichteignung für eine Tätigkeit im Schuldienst bereits nachgewiesen wurde, in Niedersachsen nicht in ein Auswahlverfahren für eine Einstellung in den Schuldienst einbezogen werden.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen (vgl. Nr. 3.4 der Richtlinien zur gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen am Berufsleben im öffentlichen Dienst, Beschl. d. LReg v. 15.03.2016, Nds. MBl. S. 394).

Stellen für Vertretungsverträge werden im Bewerbungsportal (EIS) angezeigt, eine konkrete Bewerbung auf diese Stellen ist nicht erforderlich. Bei der Bewerbung ist daher anzugeben, ob diese auch oder nur für Einstellungen für befristet teilzeitbeschäftigte Vertretungsverträge gelten soll.

Interessierte, die ein anderes Hochschulstudium als ein Lehramtsstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder die über eine in Niedersachsen nicht als gleichwertig anerkannte Lehramtsausbildung verfügen (Quereinstieg), können sich ebenfalls bewerben und werden ab 08.12.2021 in das Auswahlverfahren einbezogen.

Informationen erhalten Sie im "Merkblatt für den direkten Quereinstieg in den niedersächsischen Schuldienst an allgemein bildenden Schulen" .

Auf das Masernschutzgesetz wird hingewiesen.

Verbindliche Auskünfte über das Bewerbungs-, Auswahl- und Einstellungsverfahren erteilen die Regionalen Landesämter für Schule und Bildung in Braunschweig, Hannover, Lüneburg und Osnabrück. Die Kontaktdaten finden Sie hier.


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